6.深化校企、校地合作，确保学生高质量就业

久炼成钢，九届校企合作大会夯实校企合作基础

　　截止目前，我校与成都地铁、蒙牛、华为、京东、思科、阿尔卡得、洲际酒店、吉利汽车、蓝光嘉宝、万科、一汽物流等350余家世界五百强和各企事业单位开展深度校企、地合作。

2010年1月8日，召开第一届校企合作大会，参会单位共68家；

2011年1月7日，召开第二届校企合作大会，参会单位共80家；

2011年12月23日，召开第三届校企合作大会，参会单位共105家；

2013年3月29日，召开第四届校企合作大会，参会单位共130家；

2014年4月24日，召开第五届校企合作大会，参会单位共120家；

2016年5月27日，召开第六届校企合作大会，参会单位共81家；

2017年5月26日，召开第七届校企合作大会，参会单位共99家；

2018年5月31日，召开第八届校企合作大会，参会单位共95家；

2019年6月14日，召开第九届校企合作大会，参会单位共60家。

　　协同育人，六个共同实现互惠互利

　　方案共审、人才共育、师资共建、环境共用、项目共研、成果共享。

　　校企协同加强专业建设，共同制定人才培养规格、人才培养方案、课程设置等；校企合作单位积极吸收学生进入单位实习，加强指导，增强学生实践能力培养；广泛引入企业能工巧匠、技术一线人员进校担任实践指导老师；吸引企业参与校内实训室建设，现建设有京东实训中心等一批校内实训室，校企共建校外实训基地141个，企业还捐赠有大量实训设备供给学生学习；对照国家职业标准和企业所需，校企对课程进行研究、改进，合作开发课程20门，并形成教材10部；合作企业还投入资金建立了企业奖助学金，积极解决学生就业；实施双向培训计划，利用学校土地及师资等条件，对在职员工进行业务提升培训，利用企业条件有组织有计划安排教师到企业一线，进行顶岗实践锻炼和技术培训。

　　订单培养，九届毕业生高质量就业

　　学院大力开展“订单”合作培养模式，以企业需求为主导，以“招生即招工、入校即入企、校企双师共同培养”为主线，先后开设“四川蓝光嘉宝订单班”、“成都地铁订单班”、“蒙牛集团订单班”、“京东订单班”等20个知名企业订单班，订单培养学生人数约占学生总数的20%，受益学生已达3000多人。另一方面，升级订单培养，深入推进现代学徒制试点，现建有建筑工程技术、汽车运用与维修技术、信息安全与管理、老年服务与管理、物流管理等8个校级现代学徒制试点专业，城市轨道交通运营管理1个省级现代学徒制试点专业，学院也成功入围四川省首批省级现代学徒制试点院校。

　　学院连续9届毕业生就业率均超过98%，先后获得“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”、“中国民办高等教育优秀院校”、“四川省依法治校示范学校”、“2018年度四川省教育扶贫先进单位”等荣誉称号。